Important Facts About UPSC Civil Services Examination (Hindi)

परिचय - संघ लोक सेवा आयोग

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) एक संवैधानिक निकाय है जो भारत में सिविल सेवकों की भर्ती के लिए सिविल सेवा परीक्षा और अन्य परीक्षा आयोजित करने के लिए जिम्मेदार है। आयोग की स्थापना 1 अक्टूबर, 1926 को लोक सेवा आयोग के रूप में की गई थी, और भारत के संविधान के प्रभाव में आने के बाद 1950 में इसका नाम बदलकर UPSC कर दिया गया।

सिविल सेवा परीक्षा

UPSC हर साल कई परीक्षाएं आयोजित करता है, जिनमें सिविल सेवा परीक्षा, भारतीय वन सेवा परीक्षा, इंजीनियरिंग सेवा परीक्षा, संयुक्त रक्षा सेवा परीक्षा और अन्य शामिल हैं। सिविल सेवा परीक्षा को दुनिया की सबसे कठिन परीक्षाओं में से एक माना जाता है, और यह प्रतिष्ठित भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS), भारतीय विदेश सेवा (IFS), और अन्य सिविल सेवाओं का प्रवेश द्वार है।

सिविल सेवा परीक्षा तीन चरणों में आयोजित की जाती है: प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और व्यक्तित्व परीक्षण (साक्षात्कार)।

प्रारंभिक परीक्षा

प्रारंभिक परीक्षा में 200 अंकों के दो वस्तुनिष्ठ प्रकार के पेपर होते हैं, और यह उम्मीदवारों के वर्तमान घटनाओं, भारतीय राजनीति और शासन, भारतीय और विश्व भूगोल, भारत और दुनिया के इतिहास, आर्थिक और सामाजिक विकास, पर्यावरण और ज्ञान का परीक्षण करता है। पारिस्थितिकी, और सामान्य विज्ञान।

मुख्य परीक्षा

मुख्य परीक्षा में पारंपरिक निबंध-प्रकार के प्रश्नों के नौ पेपर होते हैं, और यह उम्मीदवारों की खुद को स्पष्ट और संक्षिप्त तरीके से व्यक्त करने, डेटा का विश्लेषण और व्याख्या करने और तर्क और विचारों को तार्किक और सुसंगत तरीके से प्रस्तुत करने की क्षमता का परीक्षण करता है। पेपर को दो श्रेणियों में विभाजित किया गया है: क्वालिफाइंग पेपर और मेरिट पेपर। क्वालीफाइंग पेपर दो भाषा के पेपर होते हैं (जिनमें से एक अंग्रेजी या हिंदी हो सकता है) और एक अंग्रेजी का पेपर होता है, और मेरिट पेपर के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए उम्मीदवारों को इनमें से प्रत्येक पेपर में न्यूनतम 25% अंक प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। मेरिट पेपर में चार सामान्य अध्ययन पेपर, दो वैकल्पिक पेपर और एक निबंध पेपर शामिल हैं।

व्यक्तित्व परीक्षण (साक्षात्कार)

व्यक्तित्व परीक्षण (साक्षात्कार) सिविल सेवा परीक्षा का अंतिम चरण है, और यह यूपीएससी सदस्यों के एक बोर्ड द्वारा आयोजित किया जाता है। साक्षात्कार का उद्देश्य उम्मीदवारों के व्यक्तित्व, संचार कौशल और सिविल सेवाओं के लिए उपयुक्तता का आकलन करना है। साक्षात्कार आमतौर पर दिल्ली में आयोजित किया जाता है, और यह लगभग 30 मिनट तक चलता है।

UPSC अपनी परीक्षा आयोजित करने में एक कठोर और पारदर्शी प्रक्रिया का पालन करता है। आयोग योग्य उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित करता है, और यह भारत भर के कई शहरों में परीक्षा आयोजित करता है। आयोग उम्मीदवारों को परीक्षा की तैयारी में मदद करने के लिए अध्ययन सामग्री और दिशानिर्देश भी प्रदान करता है, और यह अपनी वेबसाइट पर परिणाम और कट ऑफ अंक प्रकाशित करता है।

यूपीएससी भारत में सिविल सेवकों के चयन और भर्ती में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। आयोग केंद्र सरकार में सिविल सेवकों की भर्ती के लिए परीक्षा आयोजित करता है, और यह राज्य सरकारों को सिविल सेवकों की भर्ती और चयन पर सलाह भी देता है। यूपीएससी केंद्र सरकार में विभिन्न पदों जैसे संघ लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों, चुनाव आयोग के सदस्यों और अन्य उच्च-स्तरीय पदों के लिए उम्मीदवारों के चयन के लिए साक्षात्कार भी आयोजित करता है।

यूपीएससी अपनी सख्त चयन प्रक्रिया और व्यावसायिकता और अखंडता के उच्च मानकों के लिए जाना जाता है। आयोग यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार है कि सिविल सेवाओं के लिए केवल सबसे योग्य और सक्षम उम्मीदवारों का चयन किया जाए, और यह अपनी परीक्षाओं और चयन प्रक्रियाओं में पारदर्शिता और निष्पक्षता के उच्चतम मानकों को बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है।

यूपीएससी केंद्र सरकार की नीतियों और कार्यक्रमों को आकार देने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यूपीएससी परीक्षाओं के माध्यम से भर्ती होने वाले सिविल सेवक सरकार की नीतियों और कार्यक्रमों को लागू करने के लिए जिम्मेदार होते हैं, और वे देश के विकास और प्रगति में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इसलिए, यूपीएससी की भारत और इसके लोगों के भविष्य को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका है।

हाल के वर्षों में, भारत में युवाओं के बीच सिविल सेवाओं में रुचि बढ़ रही है। सिविल सेवाएं एक चुनौतीपूर्ण और पुरस्कृत कैरियर मार्ग प्रदान करती हैं, और वे देश की सेवा करने और लोगों के जीवन में बदलाव लाने के अवसर प्रदान करती हैं।